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2020年如何转行进入区块链行业?

想认识行业人脉，比较好的一个方式是参加行业内部活动，北上深作为区块链行业资源的集中地，每月都会有不少行业活动的举办，很多都是无门槛、免费、直接报名可参加的。你了解区块链吗？区块链是一个新兴行业，据说本身是一个好东西但是如每个人东西涌入进去，我想如果按照这样下去可能就是一个蛋糕不够分。

现阶段而言，区块链行业更需要的是开发人员。实际上近来区块链行业核心的还是开发技术。其他如运营或者媒体类职位虽然也和区块链技术有一定关系，但是基本上还是归属于运营和媒体类，这两类行业你即使进入了，也没法形成自己的竞争力。

没有基础，想学习的毕业生都可以学习，另外，有一定的技术，想学习的也可以学。学习一定要专注，坚持。多请教老师，多多练习，其实都能学会的。

想要进入互联网行业，首先得搞清楚互联网行业中有哪些岗位，这些岗位是做什么的，再去关注选取一个岗位、一个方向。 互联网中的岗位。 一般，公司越大岗位越完善，我们选取阿里巴巴的招聘页，去看看大型互联网公司都有哪些岗位。

攻略一：瞄准目标 许多转行者，其实都有一个误区，迷茫，对转行目标不清晰。知道要去做互联网工作，但是互联网范围那么广，不知道具体做什么，比如：A：我想转行搞研发，写代码。B：支持你，你准备学哪门语言呢？现在最火的有Java、Python、GO语言区块链。

这个我建议不要主业区块链。 因为这个行业很浮躁，国内没有几家有原创技术。 而且这个行业是有原罪的，政策一变很容易出问题。

一篇读懂Web3行业人才现状

〖1〗、总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

〖2〗、Web0，即第三代互联网，不同于Web0的静态浏览和Web0的中心化参与，它以智能合约为基础，实现去中心化，这意味着用户的数据和资产是无法被人为篡改的，真正属于个人所有。这是一个时代发展的必然趋势，我们作为推广者，就像当初推广微信、抖音等应用一样，是首批受益者。

〖3〗、从硅谷到中国，从半导体到人工智能和Web3，王岳华认为行业内对Web0的理解仍旧存在不少误区。 为此，他参与撰写了一本科普书籍《读懂Web0》，以创业和投资的视角，帮读者理解互联网的演进逻辑。以此为契机，我们和他聊了聊Web0的“误区”和新趋势。

〖4〗、人才需求大。现在的人们离不开手机，我们现在手机的各种应用都是用代码写成的，互联网对人们的影响越来越大，根据新闻报道未来中国20年，需要软件开发，美工设计，web前端开发人才2000W人才，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。薪资待遇高。

〖5〗、你的身体状况是变好还是变差，还是维持现状是没有办法百分之百确定的，这是软趋势，因为可以采取行动改变。 一言以蔽之，找到硬趋势，就能看到未来；找到软趋势，就能改变未来。

〖6〗、web前端相当于是半个程序猿，测试门槛比较低但是薪资待遇也相对差一些。

区块链人才有多贵?

〖1〗、他向中新经纬指出，近来区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

〖2〗、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

〖3〗、记者登录一家招聘网站查询发现，近来招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

〖4〗、年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比比较高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

〖5〗、据科锐世界的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

〖6〗、在春季招聘中，区块链专业人才成为市场上最热门的职业之一。据BOSS直聘数据显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求达到了2017年同期的7倍。各大招聘平台上的雇主们纷纷开出高薪职位，数字营销巨头科达股份更是为“区块链研发总监”提供了5万至10万的月薪。媒体行业也加入了这场抢人大战。

区块链全民热潮乱象是什么?

区块链技术被广泛认为有望在金融、医疗、教育等多个领域发挥重要作用，因此，不仅是技术开发者和媒体人士，普通大众也想参与其中。基于区块链技术的数字货币的出现，使得挖矿机成为投资者的热门选取。例如，快播推出的“流量矿石宝盒”在苏宁易购的抢购中5秒内售罄。

在网贷天眼研究院分析师李雪看来，近来区块链还没有确切的定义和边界，包括内涵与外延，这也导致很多课程是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容。“区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。

新技术名词沦为割韭菜的道具，是一种可悲的现象，“量子速读”便是最新的事例。其实只要稍微了解区块链的技术原理，就不会轻信所谓的造富神话。

区块链是比特币的底层技术和基础架构，本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，区块链是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。

区块链不属于哪个行业，区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

区块链是什么？区块链技术是一种全民参与记账的方式。所有的系统背后都有一个数据库，你可以把数据库看成是就是一个大账本。那么谁来记这个账本就变得很重要。近来就是谁的系统谁来记账，微信的账本就是腾讯在记，淘宝的账本就是阿里在记。但现在区块链系统中，系统中的每个人都可以有机会参与记账。

区块链人才大迁徙:那些离职的人都去哪儿

在国内区块链人才其实是非常少的，大多数都只是伪区块链人才，区块链人才主要流向了一二线城市。深圳、上海、北京、杭州、成都、重庆都是区块链比较火爆的城市。深圳有一个维基链项目在社区也是不错的，北京的火币、OK就不用说了，上海的ETP、NEO更是公有链的佼佼者。

越来越多的优秀人才也看中新兴行业的发展潜力，源源不断迁徙至区块链及周边行业，一场没有国界、没有行业边界，横贯技术、资本、应用的人才大迁徙，正在台前与幕后同步上演。

区块链技术人员就业前景怎么样?

〖1〗、因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。 专业培养目标是为社会输送具备区块链架构设计、底层研发、应用开发、测试和运维能力的高层次技术技能人才。

〖2〗、专业从事区块链技术应用的就业前景广泛，尤其在金融领域，该技术被用于实现数字货币、智能合约、跨境支付、证券发行与交易等业务。例如，比特币作为基于区块链的数字货币，已经成为全球性的匿名支付方式；以太坊作为智能合约平台，能够实现自动化的合约执行和去中介化的交易。

〖3〗、因此，从就业方向来看，区块链技术人才可以进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等各类单位，从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。同时，创业也为区块链人才提供了职业发展的另一条路径。

〖4〗、区块链技术是一个不断发展和演进的领域，其发展前景仍然较为广阔。未来区块链将与人工智能、大数据、物联网等技术相结合，形成更多新的应用场景和商业机会。这也意味着区块链专业人才的需求将会持续增长。

〖5〗、市场需求不断增长：随着区块链技术的持续进步和应用领域的扩展，对区块链技术人才的需求不断上升。金融、互联网、供应链管理等多个传统领域，以及医疗保健、物联网、能源等行业都迫切需要区块链工程师。 技能要求全面：区块链工程师需具备计算机科学基础知识，如分布式系统、密码学、智能合约等技能。

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